Capacitaciones y Asesorías ATE
A la medida del establecimiento, en convivencia, liderazgo y gestión pedagógica.
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Somos tu ATE para fortalecer la convivencia, el liderazgo y el bienestar escolar, con metodologías activas y medición de resultados.
Solicita una propuestaAplicamos sociogramas y diagnósticos al inicio y al cierre. Sabes de dónde partiste y a dónde llegaste, con datos, no con impresiones.
Cinco de nuestras metodologías están inscritas a nombre de la ONG en el Departamento de Derechos Intelectuales. No revendemos talleres de terceros.
Trabajamos con el método SAFE recomendado por CASEL: secuenciado, activo, focalizado y explícito. Tu equipo participa, no escucha.
Usamos sociometría digital e inteligencia artificial donde aportan valor real, no como adorno.
Trabajamos de forma continua desde 2018, con 83 instituciones mandantes y 24 certificados de experiencia emitidos por nuestros clientes. Desde Arica hasta Punta Arenas.
Pruébenos sin costo. Tenemos guías docentes y presentaciones de descarga gratuita, listas para que un profesor jefe las use en la hora de Orientación o en la reunión de apoderados. Son las mismas actividades que trabajamos en nuestros programas. Ver los recursos gratuitos ›
Tenemos 25 servicios inscritos en el Registro Público de Entidades Pedagógicas y Técnicas de Apoyo del Ministerio de Educación. Todos son contratables con recursos de la Subvención Escolar Preferencial, y varios pueden financiarse con SENCE a través de nuestras OTEC aliadas.
A la medida del establecimiento, en convivencia, liderazgo y gestión pedagógica.
Jornadas de bienestar y autocuidado para equipos docentes: espacios que relajan, conectan y fortalecen a la comunidad. Es la respuesta a un equipo agotado a mitad de año.
Monitoreo mensual del clima de cada curso con sociogramas de 15 minutos, más capacitación al equipo para intervenir a tiempo.
Revisión y actualización del reglamento interno de convivencia con apoyo de inteligencia artificial.
El video se carga desde YouTube solo cuando haces clic. Mientras no lo hagas, no se envía ningún dato a terceros. Ver el canal completo ↗
No somos OTEC. Cuando un establecimiento necesita financiar una capacitación con la franquicia SENCE, implementamos el servicio en alianza con organismos técnicos acreditados con los que trabajamos habitualmente. Es una vía frecuente cuando el establecimiento no tiene recursos SEP disponibles.
Este es el listado oficial. Si te interesa alguno, te enviamos el detalle completo: objetivos, contenidos, metodología y modalidad.
| Folio | Servicio | Horas |
|---|---|---|
| 27557 | Resolución pacífica de conflictos en la unidad educativa | 20 |
| 27564 | Convivencia escolar y mediación para Educación Básica y Media | 40 |
| 27565 | ¿Cómo mejorar la alianza con la familia de nuestros alumnos? | 20 |
| 48013 | Metodologías y técnicas para fortalecer las competencias del profesor jefe | 30 |
| 48015 | Asistentes de la educación en técnicas de mediación y resolución pacífica de conflictos | 30 |
| 48073 | Capacitación a profesores jefes para comunidades de curso y buen trato | 20 |
| 59694 | Estrategias de bienestar socioemocional para el personal del establecimiento | 20 |
| 101080 | Estrategias docentes para la atención a la diversidad y aulas inclusivas y respetuosas | 22 |
| 101666 | Estrategias para la mediación de conflictos y manejo de crisis en la comunidad educativa | 20 |
| Folio | Servicio | Horas |
|---|---|---|
| 20777 | Lograr calidad en gestión escolar | 40 |
| 20779 | La gestión institucional y la mejora continua en el PME del establecimiento | 40 |
| 20786 | Revisión y actualización del Proyecto Educativo Institucional | 50 |
| 27566 | Taller de liderazgo directivo y pedagógico | 20 |
| 52139 | Liderazgo transformacional del docente para el ejercicio profesional efectivo | 20 |
| 55431 | Potenciar el liderazgo pedagógico del profesor jefe | 24 |
| Folio | Servicio | Horas |
|---|---|---|
| 20780 | Apoyando a nuestros alumnos con necesidades educativas especiales | 30 |
| 20785 | Fortaleciendo la gestión y el liderazgo pedagógico del docente en el aula | 40 |
| 20787 | Desarrollo de habilidades psicosociales y psicopedagógicas para un desempeño escolar exitoso | 60 |
| 20788 | Actualización docente en estimulación en el aula para Educación Inicial y primer ciclo básico | 20 |
| 27562 | Instrumentos de evaluación de los aprendizajes para docentes de Básica y Media | 30 |
| 55043 | Evaluación de aprendizajes según Decreto 67/2018 y sus requerimientos | 20 |
| 55044 | Estrategias desde la neurociencia, Diseño Universal para el Aprendizaje y evaluación auténtica | 20 |
| 55072 | Estrategias de enseñanza y aprendizaje basadas en proyectos y aula invertida | 25 |
| 56243 | Metodología de Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) | 20 |
| 56416 | Nuevas metodologías neurodidácticas en planificación y evaluación de aprendizajes | 20 |
El certificado de pertenencia tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión: el que publicamos aquí se emitió el 1 de agosto de 2026. Para tu propuesta te enviamos uno emitido en la fecha, y el registro público del Mineduc está siempre actualizado.
No pedimos que nos crean. Estas veinticuatro instituciones emitieron un certificado de experiencia acreditando la calidad de nuestro trabajo.
| Año | Institución | Servicio certificado |
|---|---|---|
| 2025 | Agencia de Calidad de la Educación | Asesoría para la colaboración, el respeto y el buen clima laboral |
| 2025 | Seremi de Educación de Arica y Parinacota | Capacitación en manejo de conflictos |
| 2025 | Escuela Malloco, Municipalidad de Peñaflor | Taller de liderazgo y habilidades socioemocionales para directivos |
| 2024 | Escuela Emilia Lascar, Peñaflor | Capacitación en estrategias de bienestar socioemocional |
| 2024 | Escuela Malloco, Municipalidad de Peñaflor | Capacitación en aulas respetuosas |
| 2024 | Liceo Comercial de Talcahuano | Capacitación en pedagogía emocional |
| 2023 | Servicio Local de Educación Pública Puerto Cordillera | Capacitación en manejo y resolución de conflictos |
| 2023 | Red Educacional Santo Tomás de Aquino | Taller de gestión de conflictos con apoderados |
| 2023 | Colegio Carlos Oviedo Cavada, Fundación Belén Educa | Asesoría para mejoras medibles de convivencia escolar |
| 2023 | Liceo Elvira Sánchez de Garcés, Mostazal | Capacitación en habilidades socioemocionales |
| 2023 | Colegio Pirámide, San Felipe | Capacitación en mediación y resolución pacífica de conflictos |
| 2023 | Escuela Cacique Levián, Santa Bárbara | Capacitación en recursos pedagógicos para convivencia escolar |
| 2023 | Escuela Sociedad de Socorro de Señoras, Osorno | Capacitación en buen trato y resolución de conflictos en el aula |
| 2022 | Escuela Campo Lindo, Requínoa | Capacitación en Aprendizaje Basado en Proyectos |
| 2021 | Liceo Municipal de Nacimiento | Capacitación en habilidades socioemocionales |
| 2021 | Liceo María Auxiliadora, Linares | Capacitación en habilidades para el siglo XXI |
| 2021 | Escuela Guillermo Marín Larraín, Retiro | Capacitación en habilidades para el siglo XXI |
| 2021 | Escuela Industrial San José, Villarrica | Capacitación en habilidades socioemocionales |
| 2019 | Escuela Benjamín Subercaseaux, La Granja | Capacitación en competencias del profesor jefe |
| 2019 | Escuela Benjamín Subercaseaux, La Granja | Capacitación en mediación y resolución pacífica de conflictos para asistentes de la educación |
| 2018 | Escuela Cardenal José María Caro, La Pintana | Capacitación en aprendizaje socioemocional para docentes y asistentes |
| 2018 | Colegio Benjamín Subercaseaux, La Granja | Capacitación en juegos de mesa educativos para convivencia escolar |
| 2018 | Liceo San Conrado, Los Ríos | Capacitación en liderazgo, innovación y mediación de conflictos |
Los certificados originales están disponibles a solicitud: escríbenos a hola@cienciamasdialogo.org y te los enviamos. La categoría de cada servicio —asesoría, capacitación o taller— corresponde a la modalidad efectivamente ejecutada.
«Fue una jornada muy enriquecedora. Me gustó que todos pudieran participar y compartir sus experiencias. Se generó un espacio de confianza, diálogo y aprendizaje que fortaleció al equipo y dejó aprendizajes aplicables en nuestro trabajo diario.»
Pablo AstorgaDirector de la Escuela España, Vallenar«De verdad quedamos todos muy contentos con el trabajo profesional presentado. Desde la primera sesión los profesores se sintieron a gusto, participaron con entusiasmo y destacaron lo práctico de las actividades. No escuché ni un solo comentario negativo: todos fueron positivos, de nivel alto. Muchos plantearon que este tipo de talleres debieran repetirse todos los años, porque logran relajar, conectar y fortalecer al equipo. Los expositores fueron realmente buenísimos, y como comunidad quedamos muy tranquilos y agradecidos con la decisión de haber realizado esta capacitación. De hecho, cuando hicimos la evaluación, la nota fue un siete.»
Adolfo TapiaDirector del Liceo Técnico Juan Hoppe Gantz, El Olivar«Elegimos este programa porque para nosotros es súper importante que ellos tengan un espacio de autocuidado. Porque el autocuidado no es un lujo, es una necesidad. Lo que nosotros buscamos con Escuela Viva es que ellos disfruten, porque ellos se lo merecen, han entregado todo durante todo el año escolar, por lo tanto es el momento donde ellos puedan disfrutar de una manera muy distinta. En medio del compromiso diario, ellos sí necesitan ser regaloneados.»
Lorena Huerta VargasSubdirectora de Enseñanza Básica, Colegio Bicentenario Carlos Oviedo CavadaCuéntanos tu necesidad y te enviamos una propuesta técnica y económica sin costo. Te respondemos en un día hábil.
Sí. Somos entidad ATE inscrita en el Registro Público de Entidades Pedagógicas y Técnicas de Apoyo del Ministerio de Educación, folio 5759, con 25 servicios inscritos. El sostenedor puede contratarlos con recursos SEP siguiendo la normativa de contratación de entidades ATE, y debe contar con nuestro certificado de pertenencia vigente al momento de recibir la propuesta. Se lo enviamos junto con ella.
Sí. No somos OTEC, pero trabajamos habitualmente en alianza con OTEC acreditadas, lo que permite financiar capacitaciones con la franquicia SENCE. Es una vía frecuente cuando el establecimiento no tiene recursos SEP disponibles o ya los tiene comprometidos. Cuéntanos tu situación y te indicamos qué alternativa conviene.
Es una medición de las relaciones dentro de un curso: quién trabaja con quién, quién queda fuera, dónde se concentra la influencia. Se responde en unos 15 minutos y entrega un mapa de la convivencia real del curso, no la que se supone. Sirve para detectar aislamiento y conflicto antes de que escalen, y para medir si una intervención funcionó.
Con tres capas: una medición de las relaciones del curso mediante sociograma, instrumentos de percepción de clima aplicados a estudiantes y adultos, y una comparación antes y después de la intervención. Lo importante es que exista línea base: sin medición inicial no hay forma de saber si algo mejoró.
Los profesores jefes y los encargados de convivencia del establecimiento, que son quienes necesitan el detalle para gestionar pedagógicamente el curso. Son datos sensibles y se tratan como tales: no se entregan identificaciones individuales a terceros.
Los servicios inscritos van de 20 a 60 horas según el programa. El diseño final se ajusta al calendario del establecimiento.
Sí. En 2024 trabajamos en 39 comunas de ocho regiones, y considerando toda nuestra trayectoria hemos trabajado en 15 de las 16 regiones del país, desde Arica hasta Punta Arenas.
Sí. Nos cuentas la necesidad y te enviamos una propuesta técnica y económica sin costo.